El 30% dels participants al programa "REINVENTA'T +40" ja ha trobat feina

L’objectiu del programa és la millora de la ocupabilitat de les persones majors de 40 anys o aturats de llarga durada que es troben en procés de recerca de feina i hi han participat 30 persones de les quals 10 eren de Tona.

Al llarg de 3 mesos els participants han realitzat cursos de formació de competències bàsiques (alfabetització digital i català), sessions de identificació de competències transversals clau i de definició de l’objectiu professional, així com sessions de coaching grupal i tallers de tècniques de recerca de feina que els hi ha permès ampliar coneixements sobre el mercat de treball, sobre les pròpies habilitats i capacitats, i definir així el seu propi pla de recerca de feina.

Com a novetat d’aquest any, s’han organitzat visites a empreses. D’una banda els participants han tingut la oportunitat de visitar els magatzems de fruita i secs de Bon Preu on els encarregats els hi van explicar la logística i el funcionament propis de cada magatzem i on van poder veure com funciona una empresa d’aquestes característiques i què valoren dels seus treballadors.

També van tenir ocasió de visitar les instal•lacions de la planta de triatge de la Mancomunitat La Plana, a on se’ls hi va explicar quin és el procés per entrar a treballar en una administració pública.

Al llarg de la formació, un 30% dels alumnes ja ha trobat feina; i la resta es mostren molt animats i més preparats per continuar el procés cerca.

El tancament del programa el va fer el Sr. Lluís Verdaguer i Vivet, President de la Mancomunitat la Plana, que va fer la entrega de diplomes a tots els participants.