PUNT I SEGUIT AL PROGRAMA ENFORMA'T PER JOVES DE 16 A 25 ANYS

Dilluns, 15 de desembre de 2014

El passat dimarts dia 9 de desembre la Mancomunitat La Plana va parlar sobre els mòduls d’Identificació de competències i de la identitat digital del programa ENFORMA’T, per a joves de 16 a 25 anys, que van finalitzar amb molt d’èxit per part dels nois i noies participants.

Tots dos mòduls han estat molt participatius i interactius: els assistents han pogut posar en joc les seves competències fortes i les àrees de millora amb dinàmiques realitzades dins l’aula, imitant el que és un procés de selecció real.

Amb aquesta formació es va treballar quina és la cultura actual de les empreses a les que volen accedir, les competències més demandades en aquests moments i el propi capital competencial. Les ofertes de feina, ofereixen poca informació sobre el perfil de la feina a fer. Per saber la nostra idoneïtat, cal investigar el tipus de perfil, l’empresa que emet l’oferta...

En el mòdul d’Identitat digital es va posar èmfasis en com la nostra presència en les xarxes pot incrementar notablement l’ocupabilitat, sempre que ens construïm una imatge que transmeti professionalitat.

Hi ha diferents vies per cercar feina. Els darrers estudis apunten que n’hi ha tres que cal explotar especialment: el networking, l’auto candidatura i les xarxes socials. Motiu pel qual s’ha treballat extensament el Facebook com a eina per a la recerca de feina.

Els alumnes destaquen que han adquirit un bon aprenentatge durant aquestes formacions, ja que els han ajudat a tenir en compte les habilitats transversals per marcar una diferència en el seu currículum, buscar feina pel Facebook, han aprés a autoavaluar-se, a treballar l’organització, la responsabilitat i altres coses.

A partir d’ara els joves participants a l’ENFORMA’T comencen la formació específica, en el sector industrial i en el sector serveis.