Protocol intern per a la prevenció, detecció i actuació davant situacions d'assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere

Protocol per a la prevenció, detecció i actuació davant de situacions d’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere de l’Ajuntament de Tona articula les mesures de prevenció i detecció i les vies de protecció i resposta contra l’assetjament sexual, per raó de sexe, d’orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere en el marc de les relacions laborals.

El disseny d’aquest ha estat possible gràcies al treball conjunt de la Regidoria de Recursos Humans i la de Feminismes i LGTBI i la representació sindical de les persones treballadores, de l’assessorament especialitzat de la consultora Equilatera Cooperativa i del suport tècnic de l’Oficina de Polítiques d’Igualtat de la Diputació de Barcelona.

A partir d’una comissió de seguiment del Protocol i les persones responsables de tirar endavant cada una de les mesures preventives al Protocol s’estan desenvolupant les diverses iniciatives.